Un grupo de trabajadores pertenecientes al Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional de San Agustín (SUTUNSA) llevó a cabo un plantón en los alrededores del rectorado de la institución educativa, como medida de presión para demandar el pleno cumplimiento de los términos establecidos en el convenio colectivo vigente en 2023.
Alina Bravo Ordoñez, vocera de los empleados administrativos, resaltó que el convenio colectivo abarca diversas demandas fundamentales para los trabajadores. Entre las exigencias clave se encuentran la entrega oportuna de uniformes institucionales y de trabajo, el pago justo al personal de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) que participó en los procesos de admisión, así como la total ejecución de una sentencia favorable para el pago íntegro a los trabajadores de la UNSA. Además, se subraya la importancia de llevar a cabo un concurso transparente para la designación de jefaturas, asegurando que se cumplan todos los requisitos y se aporte la documentación adecuada.
Ordoñez aclaró que esta manifestación constituye la primera de su tipo programada por los trabajadores administrativos y dejó en claro que, si no se obtiene una respuesta satisfactoria por parte de las autoridades universitarias, no dudarán en avanzar hacia una huelga indefinida para asegurar que sus demandas sean atendidas con la debida consideración.
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